Samson Tiara menandatangani Nota Kesepahaman dengan PT Dirgantara Indonesia

Bandung, 29 Agustus 2026

Sertifikat bukan kompetensi.

Siapa pun yang pernah berkecimpung di industri berat Indonesia tahu bedanya. Seorang pekerja datang ke lokasi dengan kartu yang masih berlaku di dompetnya, tetapi tidak tahu harus berbuat apa ketika lampu padam dan ruangan dipenuhi asap. Dokumennya lengkap. Kemampuannya tidak.

Dua hari sebelum penandatanganan, seorang direktur di Kementerian Ketenagakerjaan menyampaikan hal yang serupa di Jakarta. Muhammad Idham, Direktur Bina Pengawasan Ketenagakerjaan dan Pengujian K3 Kemnaker, mencatat bahwa baru sekitar 19.000 perusahaan di Indonesia yang menerapkan SMK3, dan menegaskan bahwa penerapan standar keselamatan tidak boleh berhenti pada sertifikat. Metode, peralatan, dan pelaksanaannya di lapangan harus terus dievaluasi.

Itulah kesenjangan yang PTDI minta kami bantu tutup.

Apa yang ditandatangani

Pada Sabtu, 29 Agustus 2026, PT Samson Tiara menandatangani Nota Kesepahaman berjangka dua tahun dengan PT Dirgantara Indonesia di fasilitas PTDI di Bandung. Presiden Direktur kami, James Preston Truesdell, menandatanganinya bersama jajaran pimpinan PTDI.

Nota Kesepahaman ini menjadi kerangka kerja sama kedua perusahaan di bidang pelatihan keselamatan kerja dan sertifikasi kompetensi berstandar internasional bagi pekerja di lingkungan operasional berisiko tinggi. Pelatihan yang tercakup meliputi helicopter underwater escape training (HUET), basic sea survival, dan H2S. Penandatanganan dilakukan sebagai bagian dari rangkaian HUT ke-50 PTDI.

Mengenal PTDI, bagi yang tidak bekerja di industri penerbangan

Jika hidup kerja Anda dihabiskan di lepas pantai, PTDI mungkin bukan nama yang Anda temui setiap hari. Padahal seharusnya.

PT Dirgantara Indonesia adalah BUMN manufaktur kedirgantaraan yang berbasis di Bandung, dan genap berusia 50 tahun pada 23 Agustus 2026. Tema HUT tahun ini adalah “Golden Legacy, Global Horizon”. Perusahaan ini merancang dan membangun pesawat sayap tetap, merakit helikopter di bawah lisensi, memproduksi aerostruktur untuk produsen internasional, serta menjalankan pekerjaan maintenance, repair and overhaul. Kemitraannya dengan Airbus dan Bell sudah berjalan puluhan tahun.

Pesawat yang paling mereka banggakan saat ini adalah N219, pesawat baling-baling 19 penumpang yang dirancang dan dibangun sepenuhnya di Indonesia tanpa lisensi asing. Direktur Utama Gita Amperiawan menjelaskan alasannya dengan lugas: Indonesia memiliki ribuan pulau dan banyak wilayah yang tidak akan pernah terjangkau jalan darat, dan pesawat 19 penumpang buatan dalam negeri adalah jawaban yang paling masuk akal.

Tanggal 29 Agustus 2026 adalah hari yang padat bagi mereka. PTDI meresmikan Dirgantara Indonesia Training Center, disaksikan Menteri Ketenagakerjaan Yassierli, dan Gita Amperiawan menjelaskan alasan di baliknya secara terbuka: kualifikasi dan sertifikasi yang selama ini dilakukan di luar negeri akan dikerjakan secara in-house di PTDI, mengubah pos pengeluaran menjadi potensi pendapatan. Pusat pelatihan itu sudah berjalan sejak soft launch pada Januari 2024, telah menyelenggarakan 17 jenis pelatihan bagi 140 peserta, dan 60 orang di antaranya kini berada di Korea Selatan mendukung Korean Aerospace Industries. PTDI menargetkan sekitar 500 peserta melalui program pemagangan.

Samson Tiara adalah satu dari lima perusahaan yang menandatangani kerja sama dengan PTDI pada hari itu, bersama PT Falah Inovasi Teknologi, PT Inti Steel Sejahtera, INA, Inc., dan AMMROC.

Jadi ini bukan sekadar jabat tangan seremonial. PTDI sedang membangun jaringan mitra dengan cepat, dan sisi kompetensi tenaga kerja jelas menjadi prioritas mereka.

Di mana kedua perusahaan ini bertemu

Orang mendengar kata “kedirgantaraan” lalu membayangkan ruang bersih dan jas laboratorium. Sebagian memang begitu. Sebagian besar tidak.

Manufaktur dan perawatan pesawat melibatkan pekerjaan di ketinggian, ruang terbatas, hot work, hidrokarbon, bahan kimia berbahaya, risiko kebakaran industri, dan skenario penyelamatan ketika korban berada di dalam struktur yang tidak pernah dirancang untuk dimasuki. Bahaya yang sama sudah kami latihkan sejak 1994 di sektor minyak dan gas, maritim, dan konstruksi.

Kami juga bekerja di sisi penerbangan, menyelenggarakan pelatihan helideck dan helicopter firefighting, dan kami terakreditasi OPITO untuk helicopter underwater escape training (HUET). Keselamatan penerbangan bukan wilayah baru bagi kami. Dua pelatihan lain yang disebut dalam Nota Kesepahaman ini memiliki akreditasi setara: OPITO untuk H2S, dan TEEX untuk basic sea survival melalui perjanjian Cooperative Learning Centre kami. Yang baru adalah kesempatan bekerja bersama perusahaan yang membangun pesawatnya.

Dari Bapak Truesdell

“Saya sangat senang sekali kerja bersama PTDI. Semoga kolaborasi ini sukses bagi kedua belah pihak dan bermanfaat bagi bangsa Indonesia,” kata James Preston Truesdell, Presiden Direktur PT Samson Tiara.

Ia juga menyampaikan ucapan untuk hari jadi PTDI. “Selamat ulang tahun PT Dirgantara Indonesia. Saya senang sekali mereka sudah 50 tahun dan terus sukses di industri penerbangan Indonesia.”

James sudah lama tinggal di negeri ini. “Saya berasal dari Texas, Amerika Serikat, tapi di sini sudah 36 tahun dan sudah menjadi Warga Negara Indonesia,” ujarnya kepada wartawan di Bandung.

Langkah berikutnya

Nota Kesepahaman adalah titik awal, bukan pencapaian. Nilainya baru terlihat ketika seorang teknisi PTDI keluar dari ruang kelas dan mampu melakukan sesuatu pada hari Senin yang belum bisa ia lakukan pada hari Jumat.

Itulah yang akan menjadi ukuran kami, dan itulah yang kami nantikan.


Tentang PT Samson Tiara

PT Samson Tiara telah menyediakan pelatihan keselamatan dan survival di Indonesia sejak 1994. Perusahaan ini terakreditasi oleh OPITO, IWCF, IADC, dan Kemnaker, serta memiliki perjanjian Cooperative Learning Centre dengan Texas A&M Engineering Extension Service (TEEX). Pelatihan yang diselenggarakan mencakup tanggap darurat darat dan lepas pantai, penerbangan, pemadaman kebakaran, ruang terbatas, well control, pertolongan pertama, dan kepemimpinan. PT Samson Tiara dinobatkan sebagai OPITO Training Provider of the Year pada 2016.

Kantor pusat: CIBIS Eight, Jl. TB Simatupang No. 2, Jakarta 12560.
Pusat pelatihan: KIEC, Jl. Australia II Kav. O No. 1/2, Cilegon, Banten.

Untuk informasi lebih lanjut:
Email: marketing@survival-systems.com
Phone: +62 21 780 1388
WhatsApp: +62 811 176 7985


Sumber

  1. PT Dirgantara Indonesia, “Golden Legacy, Global Horizon: PTDI Strengthens Human Resources, Collaboration, and Contribution to the Nation”, 29 Agustus 2026 — https://www.indonesian-aerospace.com/index.php/en/media/press_release/detail/381/golden-legacy-global-horizon-ptdi-strengthens-human-resources-collaboration-and-contribution-to-the
  2. Berita Japripay, “PT Dirgantara Indonesia dan PT Samson Tiara Lakukan Penandatanganan MoU Kolaborasi Strategis”, 29 Agustus 2026 — https://berita.japrime.id/pt-dirgantara-indonesia-dan-pt-samson-tiara-lakukan-penandatanganan-mou-kolaborasi-strategis
  3. Media Indonesia, “PT DI dan Kemenaker Siapkan SDM Kedirgantaraan Berstandar Global”, 29 Agustus 2026 (target 500 peserta) — https://mediaindonesia.com/ekonomi/927393/pt-di-dan-kemenaker-siapkan-sdm-kedirgantaraan-berstandar-global
  4. Media Indonesia, “Masih Terbatas Perusahaan Terapkan Sistem Manajemen K3”, 28 Agustus 2026 (angka SMK3 dan pernyataan Muhammad Idham) — https://mediaindonesia.com/ekonomi/927399/masih-terbatas-perusahaan-terapkan-sistem-manajemen-k3
  5. ANTARA, “PTDI optimistis isi pasar kelas pesawat 19 penumpang di usia 50 tahun”, 29 Agustus 2026 — https://www.antaranews.com/berita/5716517/ptdi-optimistis-isi-pasar-kelas-pesawat-19-penumpang-di-usia-50-tahun
  6. Pasjabar, “PTDI Genap 50 Tahun, Dorong UMKM Naik Kelas dan Perkuat Industri Dirgantara”, 24 Agustus 2026 (tema HUT) — https://pasjabar.com/2026/08/24/50-tahun-ptdi-dorong-umkm-naik-kelas

Liputan lainnya

  1. Warta Ekonomi, “Menaker Dorong Training Center PTDI Jadi Role Model SDM Industri Global”, 30 Agustus 2026 — https://wartaekonomi.co.id/read631433/menaker-dorong-training-center-ptdi-jadi-role-model-sdm-industri-global
  2. Airspace Review, “PTDI Resmikan Training Center Berstandar Global di Puncak HUT ke-50”, 30 Agustus 2026 — https://www.airspace-review.com/2026/08/30/ptdi-resmikan-training-center-berstandar-global-di-puncak-hut-ke-50/
  3. ABN News, “Golden Legacy, Global Horizon: PTDI Perkuat SDM, Kolaborasi dan Kontribusi bagi Bangsa”, 30 Agustus 2026 — https://abnnews.id/2026/08/30/golden-legacy-global-horizon-ptdi-perkuat-sdm-kolaborasi-dan-kontribusi-bagi-bangsa/
  4. Suara Merdeka Jakarta, “Golden Legacy, Global Horizon: PTDI Perkuat SDM, Kolaborasi dan Kontribusi bagi Bangsa” — https://jakarta.suaramerdeka.com/nasional/13417570235/golden-legacy-global-horizon-ptdi-perkuat-sdm-kolaborasi-dan-kontribusi-bagi-bangsa

Keselamatan Melampaui Kepatuhan: Mengapa Sekadar Mencentang Kotak Tidak Pernah Cukup

 

Kepatuhan adalah fondasi keselamatan kerja, tetapi bukan bangunannya. Jika program keselamatan organisasi Anda berhenti pada sekadar mencentang kotak regulasi, Anda mungkin sedang memuaskan auditor sambil secara diam-diam mengakumulasi risiko. Dalam artikel ini kita akan membahas mengapa budaya keselamatan, dan bukan sekadar kepatuhan semata, adalah hal yang benar-benar menjaga manusia tetap hidup.

Continue reading “Keselamatan Melampaui Kepatuhan: Mengapa Sekadar Mencentang Kotak Tidak Pernah Cukup”

EBS vs. CA-EBS

𝐒𝐚𝐦𝐬𝐨𝐧 𝐓𝐢𝐚𝐫𝐚 memiliki 2 jenis Sistem Pernapasan Darurat (𝐄𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐲 𝐁𝐫𝐞𝐚𝐭𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐬 / EBS):

      • EBS
      • CA-EBS

Jadi, apa perbedaan antara Re-Breather tipe tradisional EBS dan EBS Udara Terkompresi (CA-EBS)?

Mari kita bandingkan:

𝙀𝘽𝙎:

      • Mekanisme: Menggunakan udara yang dihembuskan pemakai yang dicampur dengan oksigen dari tabung kecil.
      • Siklus Pernapasan: Memungkinkan pernapasan ulang terbatas; kualitas udara menurun seiring penumpukan CO2₂.
      • Penggunaan: Terutama digunakan di permukaan air; aktivasi manual.
      • Performa Kedalaman: Kurang efektif di kedalaman karena tekanan, menyebabkan hambatan pernapasan.
      • Dampak Daya Apung: Meningkatkan daya apung pengguna, yang berpotensi mempengaruhi posisi di dalam air.

𝘾𝘼-𝙀𝘽𝙎:

      • Mekanisme: Menyediakan udara terkompresi sesuai kebutuhan, mirip dengan peralatan selam.
      • Siklus Pernapasan: Udara segar disuplai setiap kali bernapas, menjaga kualitas udara.
      • Penggunaan: Efektif baik di atas maupun di bawah air, termasuk di kedalaman.
      • Performa Kedalaman: Dirancang untuk fungsi yang andal di berbagai kedalaman tanpa hambatan pernapasan.
      • Dampak Daya Apung: Dampak minimal pada daya apung, meningkatkan kontrol di bawah air.

Fakta lain tentang CA-EBS:

      • Siap pakai & cepat dipasang
      • Dapat dipasang sendiri dalam 10 detik
      • Dapat dipasang di bawah air & di kedalaman
      • Hambatan udara minimal
      • Ruang mati minimal di corong mulut
      • Kemampuan untuk mengeluarkan air dari corong mulut
      • Resiko cedera jika digunakan secara tidak benar saat naik – Training sangat penting untuk penggunaan yang benar

Jika Anda ingin mendapatkan pengalaman menggunakan EBS dan / atau CA-EBS, kami memiliki training yang tepat untuk Anda:

𝐒𝐚𝐦𝐬𝐨𝐧 𝐓𝐢𝐚𝐫𝐚 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 siap membekali Anda dengan keterampilan untuk menjaga keselamatan dan menangani keadaan darurat!

𝙄𝙣𝙜𝙖𝙩 𝙆𝙚𝙨𝙚𝙡𝙖𝙢𝙖𝙩𝙖𝙣, 𝙄𝙣𝙜𝙖𝙩 𝙎𝙖𝙢𝙨𝙤𝙣 𝙏𝙞𝙖𝙧𝙖!

𝙆𝙚𝙨𝙚𝙡𝙖𝙢𝙖𝙩𝙖𝙣 𝙙𝙖𝙣 𝙆𝙚𝙡𝙖𝙣𝙜𝙨𝙪𝙣𝙜𝙖𝙣 𝙃𝙞𝙙𝙪𝙥 𝙖𝙙𝙖𝙡𝙖𝙝 𝙎𝙖𝙢𝙨𝙤𝙣 𝙏𝙞𝙖𝙧𝙖, 𝙎𝙖𝙢𝙨𝙤𝙣 𝙏𝙞𝙖𝙧𝙖 𝙖𝙙𝙖𝙡𝙖𝙝 𝙆𝙚𝙨𝙚𝙡𝙖𝙢𝙖𝙩𝙖𝙣 𝙙𝙖𝙣 𝙆𝙚𝙡𝙖𝙣𝙜𝙨𝙪𝙣𝙜𝙖𝙣 𝙃𝙞𝙙𝙪𝙥!

Untuk pertanyaan dan reservasi, jangan ragu untuk menghubungi Tim Pemasaran kami:
– Email: marketing@survival-systems.com
– WhatsApp: +628111767985

𝐓𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐠 𝐊𝐚𝐦𝐢 (𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤, 𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥, 𝐖𝐡𝐚𝐭𝐬𝐀𝐩𝐩, 𝐒𝐢𝐭𝐮𝐬 𝐖𝐞𝐛, 𝐊𝐮𝐫𝐬𝐮𝐬, 𝐉𝐚𝐝𝐰𝐚𝐥, 𝐏𝐞𝐧𝐝𝐚𝐟𝐭𝐚𝐫𝐚𝐧, 𝐒𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭, 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐒𝐨𝐬𝐢𝐚𝐥): https://linktr.ee/samsontiara

Kursus kami akan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda sehingga Anda dapat menyelesaikan pekerjaan dengan benar dan aman! Kursus lokal dan internasional kami ditawarkan kepada individu dan perusahaan. Kursus tersedia mingguan dan berdasarkan permintaan.

Biaya investasi di 𝐒𝐚𝐦𝐬𝐨𝐧 𝐓𝐢𝐚𝐫𝐚 𝐂𝐢𝐥𝐞𝐠𝐨𝐧 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 meliputi: Buku, Peralatan, Makanan, Transportasi, dan lainnya.

#SamsonTiara #Safety #Survival #Security #Emergency #HSE #Hazard #Risk #Fire #Oil #Gas #Energy #Metal #Nickel #Mining #Coal #Mineral #Offshore #Onshore #Training #Course #Leadership #Education #Digital #Online #Rescue #Disaster #Aid #Collaboration #Innovation

 

Training Keselamatan dan Kelangsungan Hidup: Investasi Penting bagi Setiap Industri

Training Keselamatan dan Kelangsungan Hidup: Investasi Penting bagi Setiap Industri

Selama lebih dari 30 tahun, Samson Tiara telah menjadi pemimpin dalam memberikan training keselamatan dan bertahan hidup kelas dunia di Indonesia. Meskipun kami terkenal di sektor migas lepas pantai, nilai training kami jauh melampaui satu industri ini. Karena tempat kerja menjadi lebih kompleks dan resiko berkembang, training keselamatan dan bertahan hidup tidak lagi hanya sekadar peraturan, ini adalah investasi mendasar dalam orang, kinerja, dan kelangsungan bisnis di semua sektor.

Dari lokasi konstruksi hingga kantor bertingkat tinggi, pabrik manufaktur hingga kapal laut, dan hanggar penerbangan hingga lembaga pendidikan, setiap lingkungan memiliki serangkaian resiko dan bahayanya sendiri. Kemampuan untuk merespons secara efektif di saat-saat krisis dapat berarti perbedaan antara insiden yang terkendali dan kerugian yang menghancurkan. Di situlah training keselamatan yang kuat, praktis, dan disesuaikan dengan klien membuat semua perbedaan.

Mengapa Training Keselamatan Penting di Setiap Tempat Kerja

Di industri apa pun, investasi dalam keselamatan adalah investasi bagi manusia, dan masa depan bisnis. Training keselamatan dan bertahan hidup secara langsung mendukung:

Perlindungan dan kesejahteraan karyawan: Pekerja yang terlatih lebih percaya diri, lebih siap, dan mampu bertindak cepat dalam keadaan darurat.

Kelangsungan operasional: Keadaan darurat yang ditangani secara efektif mengurangi waktu henti, melindungi aset, dan memastikan ketahanan bisnis.

Kepatuhan terhadap peraturan: Industri di seluruh dunia tunduk pada peraturan kesehatan dan keselamatan yang semakin ketat. Training sering kali tidak hanya direkomendasikan, tetapi juga diwajibkan secara hukum.

Reputasi dan kepercayaan: Perusahaan yang mengutamakan keselamatan mendapatkan rasa hormat dari karyawan, klien, regulator, dan masyarakat umum.

Baik itu kebakaran, kegagalan peralatan, kebocoran gas, keadaan darurat medis, atau bencana alam, setiap organisasi harus siap bertindak cepat saat terjadi insiden.

Industri yang Kami Layani

Meskipun akar kami adalah training keselamatan lepas pantai, Samson Tiara menyediakan solusi untuk berbagai sektor. Kursus kami relevan, praktis, dan disesuaikan dengan resiko nyata yang dihadapi dalam:

Konstruksi & Infrastruktur: Mesin berat, ruang terbatas, bekerja di ketinggian, dan pekerjaan panas semuanya menciptakan bahaya yang signifikan di lokasi.

Pabrik Manufaktur & Industri: Paparan terhadap bahan kimia berbahaya, peralatan bergerak, bahaya listrik, dan potensi resiko kebakaran menuntut prosedur keselamatan yang kuat.

Maritim & Pengiriman: Keadaan darurat di laut, seperti kebakaran, orang jatuh ke laut, atau penelantaran kapal, semuanya memerlukan training khusus dalam kondisi yang realistis.

Penerbangan: Perjalanan helikopter umum dilakukan dalam operasi jarak jauh, terutama di bidang migas, dan pertambangan. Helicopter Underwater Escape Training (HUET) kami sangat penting untuk keselamatan selama skenario pendaratan darurat pesawat.

Pertambangan & Energi: Pekerjaan bawah tanah, peralatan berat, debu, gas, dan potensi keruntuhan atau kebakaran semuanya menimbulkan ancaman yang unik.

Lingkungan Pendidikan, Perhotelan & Perkantoran: Bahkan di lingkungan beresiko rendah, bahaya seperti kebakaran, gempa bumi, atau keadaan darurat medis memerlukan respons terkoordinasi.

Badan Militer & Pemerintah: Training taktis, bertahan hidup, dan respons darurat khusus mendukung kesiapan misi dan keselamatan operasional.

Di Samson Tiara, kami memiliki jaringan global mitra terkemuka di industri yang dapat membantu kami dalam menyediakan training khusus agar sesuai dengan bahaya dan peraturan khusus yang dihadapi oleh banyak industri, baik lingkungan tersebut berupa anjungan lepas pantai terpencil atau gedung perkantoran perusahaan.

Inti Training Kami: Kesiapan, Tanggung Jawab, dan Ketahanan

Training kami didasarkan pada tiga nilai inti:

Kesiapan – Kami mempersiapkan individu untuk menanggapi keadaan darurat secara efektif dan percaya diri, dari yang biasa hingga yang ekstrem.

Tanggung Jawab – Keselamatan dimulai dengan akuntabilitas dan kesadaran pribadi. Kursus kami memperkuat pola pikir ini pada setiap peserta.

Ketahanan – Tim yang terlatih pulih lebih cepat, membuat keputusan yang lebih baik di bawah tekanan, dan membantu mempertahankan operasi penting.

Nilai-nilai ini dijalin melalui setiap kursus yang kami tawarkan, mulai dari Pemadaman Kebakaran Dasar dan Pertolongan Pertama hingga program lanjutan seperti Manajemen Keadaan Darurat Besar atau training bertahan hidup yang disetujui OPITO atau kursus Anggota Tim Tanggap Darurat (ERTM).

Cakupan Kursus Kami

Kami menawarkan rangkaian program training yang komprehensif, termasuk tetapi tidak terbatas pada:

Training Keselamatan Dasar: Pemadaman kebakaran, pertolongan pertama, CPR, penggunaan AED, latihan evakuasi, dan identifikasi bahaya.

Training Bertahan Hidup: Bertahan hidup di laut, skenario pendaratan helikopter (HUET), dan penyebaran rakit penyelamat.

Tanggap Darurat Lanjutan: Perintah insiden, koordinasi tim, pencarian & penyelamatan, penggunaan alat bantu pernapasan, manajemen darurat besar, dan taktik pemadaman kebakaran.

Training Khusus: Masuk ke ruang terbatas, bekerja di ketinggian, mengemudi defensif, kesadaran H2S, penanganan bahan kimia, dan banyak lagi.

Training diberikan di fasilitas kelas dunia kami, yang dilengkapi dengan kolam training yang dibangun khusus, simulator helikopter METS™, lokasi kebakaran yang luas, dan modul ruang terbatas, atau, jika memungkinkan, kami dapat mengerahkan tim training bergerak ke lokasi klien.

Manfaat yang Lebih dari Sekadar Kepatuhan

Banyak organisasi awalnya mengikuti training keselamatan karena persyaratan hukum. Di AS, misalnya, OSHA mewajibkan training untuk fungsi pekerjaan dan industri tertentu. Di Indonesia, peraturan serupa berlaku sebagaimana ditetapkan oleh BNSP dan Kemnaker. Namun, kepatuhan hanyalah permulaan.

Berikut ini adalah hasil penelitian dan pengalaman klien kami selama puluhan tahun:

Tingkat kecelakaan yang lebih rendah: Staf yang terlatih cenderung tidak terlibat dalam insiden.

Biaya yang lebih rendah: Perusahaan dapat memangkas biaya medis, premi asuransi, dan waktu henti hingga 20–40%.

Moral dan retensi yang lebih baik: Pekerja merasa lebih aman, lebih dihargai, dan lebih berkomitmen ketika keselamatan diprioritaskan.

Komunikasi dan kerja tim yang lebih baik: Training kelompok kami memperkuat respons kolaboratif, faktor penting dalam keadaan darurat.

Reputasi yang lebih kuat dan kepercayaan pemangku kepentingan: Klien dan investor menghargai organisasi yang melindungi karyawan mereka dan beroperasi secara bertanggung jawab.

Budaya Keselamatan adalah Keunggulan Kompetitif

Di dunia yang saling terhubung saat ini, budaya keselamatan bukan hanya masalah etika, tetapi aset strategis. Klien semakin menilai kredensial keselamatan sebelum memberikan kontrak. Karyawan berbakat tertarik pada perusahaan yang menganggap serius kesejahteraan mereka sementara regulator memperketat penegakan hukum dan meningkatkan hukuman atas pelanggaran.

Dalam lanskap ini, training keselamatan dan bertahan hidup adalah langkah yang cerdas dan proaktif. Ini menandakan bahwa perusahaan Anda berpikiran maju, bertanggung jawab, dan tangguh.

Training Dunia Nyata, Hasil Nyata

Metodologi training kami menekankan realisme dan relevansi. Kami tidak percaya pada pembelajaran yang asal-asalan. Sebaliknya, kami mensimulasikan situasi darurat dengan kondisi serupa yang akan dihadapi peserta di lapangan, apakah itu berjuang melawan flashover dalam tiruan kapal yang dipenuhi asap, melarikan diri dari helikopter yang jatuh di laut atau menahan tumpahan bahan kimia berbahaya. Kami menawarkan berbagai format training:

Training tatap muka di fasilitas canggih kami di Cilegon dan Jakarta

Sesi teori online, khususnya untuk program OPITO campuran

Training di tempat yang diselenggarakan di lokasi klien di Indonesia atau internasional

Pustaka eLearning lengkap yang memungkinkan klien untuk mengikuti training topik-topik utama sesuai keinginan mereka

Jadwal mingguan dan ketersediaan sesuai permintaan untuk menyesuaikan dengan jadwal klien

Fleksibilitas ini memastikan training kami sesuai dengan jadwal operasional tanpa mengorbankan kualitas atau kepatuhan terhadap peraturan.

Fasilitas Kelas Dunia yang Dirancang untuk Skenario Resiko Tinggi

Pusat Training Cilegon kami dibangun khusus untuk mendukung skenario bertahan hidup yang paling menantang, yang dilengkapi dengan:

Simulator METS™ Model 30 lengkap dengan berbagai konfigurasi pesawat

Wave Pool dengan Wave Ball untuk bertahan hidup di laut yang realistis

Sekoci penyelamat yang diluncurkan dengan mesin Davit, rakit penyelamat, dan kapal penyelamat cepat

Tempat pemadam kebakaran dengan simulator kebakaran industri dan kapal setinggi 3 lantai

Modul training ruang terbatas

Simulator helideck dan helikopter yang jatuh

6 ruang kelas yang lengkap, bengkel perawatan, dan klinik medis siaga

Selain itu, fasilitas tepi laut Villa Anyer kami mendukung training sekoci penyelamat lepas pantai, FRC, dan bertahan hidup di laut dengan menggunakan kapal dan kondisi pesisir.

Semua fasilitas memenuhi atau melampaui standar internasional dan diperbarui secara berkala melalui kemitraan dengan penyedia training global kami.

Keahlian yang Dapat Anda Percayai

Instruktur kami adalah profesional berpengalaman dengan pengalaman dalam keselamatan lepas pantai, penerbangan, pemadam kebakaran, penyelamatan, dan operasi maritim. Setiap pelatih memiliki kualifikasi internasional dan merupakan bagian dari program pengembangan berkelanjutan — termasuk kunjungan ke luar negeri ke pusat training di Kanada, Inggris, dan Australia.

Banyak instruktur yang merupakan Penyelam Penyelamat bersertifikat (PADI), penilai terakreditasi (A1/V1), dan operator simulator METS™ yang dilatih oleh Survival Systems Limited, Kanada.

Hampir semua training tersedia dalam Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, atau keduanya, dan kami dapat menempatkan instruktur untuk training di seluruh Asia Tenggara dan sekitarnya.

Bergabunglah dengan Ribuan Perusahaan yang Mempercayai Samson Tiara

Klien kami meliputi perusahaan energi global, produsen lokal, perusahaan logistik internasional, dan lembaga pemerintah. Bila Anda ingin memenuhi persyaratan peraturan, mempersiapkan komisioning lokasi, atau meningkatkan keterampilan tim tanggap darurat Anda, kami dapat membantu.

Saat Anda bermitra dengan Samson Tiara, Anda berinvestasi lebih dari sekadar training, Anda berinvestasi pada orang-orang Anda, reputasi Anda, dan masa depan Anda.

——

PT Samson Tiara

– Kantor: Kawasan Komersial Cilandak, The Garden Center #6-03, Jl. Raya Cilandak KKO, Jakarta 12560, Indonesia

– Pusat Training Cilegon: Kawasan Krakatau Industrial Estate Cilegon (KIEC), Jl. Australia II Kav. O No. 1/2, Cilegon, Banten, Indonesia

– Email 1: office@survival-systems.com

– Email 2: marketing@survival-systems.com

– Tel: +62 21 780 1388

– WA: +62 811-1767-985

– Temukan informasi lebih lanjut tentang kami di sini: https://linktr.ee/samsontiara

– Video tentang kami: https://youtu.be/VRn_pwAbSaQ

#SamsonTiara #Fire #Safety #Survival #Security #Emergency #Oil #Gas #Energy #Offshore #Onshore #Training #Course #Leadership #Education #Digital #Online #Rescue #Aid 

Pentingnya Kebijakan, Peraturan, dan Training K3 bagi Perusahaan dan Karyawan

Perkenalan

Pentingnya kebijakan, peraturan, dan training Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) tidak dapat dilebih-lebihkan baik bagi perusahaan maupun tenaga kerjanya. Menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), lebih dari 2,3 juta pekerja meninggal setiap tahunnya akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja. ILO menekankan bahwa pencegahan insiden semacam ini harus menjadi prioritas utama, mengingat kerugian ekonomi yang sangat besar yang diperkirakan mencapai $3 triliun secara global setiap tahunnya.

Bahaya dan Resiko di Tempat Kerja

Di industri yang berbahaya, kurangnya perlindungan yang memadai bagi karyawan dan mesin sering kali menyebabkan kecelakaan. Bahaya umum di tempat kerja meliputi:

    • Paparan bahan kimia
    • Polusi suara
    • Risiko ergonomis
    • Terpeleset, tersandung, dan jatuh
    • Bahaya listrik, kebakaran, dan ledakan
    • Masalah pencemaran lingkungan dan pengelolaan limbah

Bahaya-bahaya ini dapat mengakibatkan konsekuensi yang parah seperti:

    • Masalah kesehatan: Masalah pernafasan, gangguan pendengaran, gangguan muskuloskeletal
    • Cedera: Luka, memar, patah tulang
    • Kematian
    • Kerusakan lingkungan

Peran Peraturan K3

Pemerintah dan badan pengawas menetapkan peraturan K3 untuk melindungi pekerja dan lingkungan. Lembaga seperti OSHA di Amerika Serikat, Health and Safety Executive di Inggris, dan Work Safe Australia menegakkan peraturan ini. Perusahaan yang kedapatan melakukan pelanggaran dapat dikenakan sanksi dan denda.

Tanggung Jawab Perusahaan dan Karyawan

Tanggung jawab inti untuk memastikan keselamatan di tempat kerja meliputi:

    • Untuk Perusahaan:
      • Menyediakan lingkungan kerja yang aman
      • Menerapkan kebijakan dan prosedur K3 yang komprehensif
      • Melakukan audit keselamatan dan penilaian risiko secara berkala
      • Menawarkan training K3 berkelanjutan bagi karyawan
    • Untuk Karyawan:
      • Mematuhi protokol dan pedoman keselamatan
      • Berpartisipasi dalam program training K3
      • Melaporkan kondisi dan praktik yang tidak aman

Manfaat Penerapan Praktik K3

Mengadopsi praktik K3 yang kuat akan menghasilkan banyak manfaat:

    • Peningkatan Produktivitas: Karyawan yang sehat dan aman menjadi lebih produktif.
    • Kepatuhan Hukum: Menghindari tuntutan hukum dan denda peraturan.
    • Penghematan Biaya: Mengurangi biaya yang berkaitan dengan kecelakaan dan penyakit.
    • Manajemen Reputasi: Membangun kepercayaan dengan investor, mitra, dan klien.
    • Perlindungan Lingkungan: Meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan, mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan.

Mengembangkan Kebijakan K3 yang Efektif

Kebijakan K3 yang efektif harus mencakup elemen-elemen berikut:

    • Tujuan Yang Jelas: Tetapkan tujuan dan ruang lingkup kebijakan K3.
    • Manajemen Risiko: Mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi bahaya di tempat kerja.
    • Kesiapsiagaan Darurat: Menetapkan prosedur untuk menangani keadaan darurat.
    • Training dan Komunikasi: Pastikan semua karyawan mengetahui kebijakan K3 melalui sesi training rutin.
    • Perbaikan Berkesinambungan: Secara berkala meninjau dan memperbarui praktik K3 berdasarkan umpan balik dan laporan insiden.

Peran Training K3

Memberikan training K3 yang teratur dan komprehensif sangat penting untuk menjaga lingkungan kerja yang aman. Program training harus disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik karyawan, memastikan mereka memahami peran dan tanggung jawab mereka. Pembaruan training rutin membantu karyawan tetap mendapat informasi tentang peraturan baru dan praktik terbaik.

Samson Tiara: Keunggulan dalam Training K3

Samson Tiara menawarkan berbagai training K3 yang dirancang untuk semua tingkatan karyawan. Program training kami membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menangani keadaan darurat secara efektif dan menjaga lingkungan kerja yang aman.

Beberapa Kursus Yang Ditawarkan

Kursus kami memastikan bahwa karyawan dapat:

    • Menjaga standar kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan
    • Melindungi aset perusahaan

Dengan berinvestasi dalam training K3 bersama Samson Tiara, perusahaan dapat menumbuhkan budaya keselamatan, meningkatkan produktivitas, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan K3.

Kesimpulan

Penerapan kebijakan, peraturan, dan training K3 sangat penting bagi kesejahteraan karyawan dan keberhasilan perusahaan secara keseluruhan. Dengan memprioritaskan K3, perusahaan tidak hanya mematuhi persyaratan hukum tetapi juga berkontribusi terhadap tempat kerja yang lebih aman, produktif, dan bertanggung jawab terhadap lingkungan.

Referensi

    1. What is HSE (Health, Safety & Environment)? All You Need Know
      https://www.anbusafety.com/what-is-hse
    2. 10 reasons why health and safety is important to your business
      https://iosh.com/guidance-and-resources/business/legislation-and-compliance/why-health-and-safety-is-important-in-the-workplace
    3. What is HSE (Health, Safety, and Environment)?
      https://www.compliancequest.com/hse-health-safety-and-environment
    4. HSE Management System: An In-Depth Guide | SafetyCulture
      https://safetyculture.com/topics/hse-management-system
    5. HSE: Ensuring Health, Safety, and Environment in the Workplace
      https://www.safetynotes.net/hse-ensuring-health-safety-and-environment

Tentang Samson Tiara

Samson Tiara berkomitmen untuk melayani baik perusahaan maupun individu dengan memberikan pelatihan keselamatan dan kelangsungan hidup terbaik yang memenuhi standar internasional dan lokal. Samson Tiara menyediakan berbagai macam pelatihan untuk minyak dan gas, petrokimia, manufaktur, perkantoran, gedung apartemen, mal dan fasilitas lain yang membutuhkan mitigasi bencana, pemadam kebakaran, dan pertolongan pertama.

Kursus kami tersedia dengan jadwal mingguan dan yang lain tersedia berdasarkan permintaan. Kami telah menjalin banyak kemitraan strategis dengan OPITO, TEEX (Texas A&M Engineering Extension Service), Aberdeen Drilling International, Wild Geese Group, RelyOn Nutec Digital, dan lainnya.

Penawaran terbaik yang diberikan oleh Samson Tiara meliputi:

    • Akomodasi dan laundry (kami bekerjasama dengan beberapa hotel untuk menyediakan akomodasi)
    • Transportasi (titik penjemputan di Jakarta, pusat pelatihan dan hotel)
    • Semua materi pelatihan, peralatan dan buku kerja
    • Perlengkapan mandi
    • Fasilitas pelatihan kelas dunia
    • Staf yang dapat berbicara dalam 2 bahasa
    • Makan siang dan snack

Jika Anda atau perusahaan Anda memerlukan pelatihan, ingin mendiskusikan kursus yang kami tawarkan, atau ingin mendaftar pada kursus, silahkan menghubungi Samson Tiara Marketing Team di: marketing@survival-systems.com

Informasi tentang Samson Tiara: https://linktr.ee/samsontiara

#SamsonTiara #Fire #Safety #Survival #Security #Emergency #Oil #Gas #Energy #Offshore #Onshore #Training #Course #Leadership #Education #Digital #Online #Rescue #Disaster #Aid #Collaboration #Innovation #Excellence

PT Samson Tiara Dan BP3IP Menjalin Kemitraan Strategis Untuk Meningkatkan Pelatihan Maritim Dan Keselamatan Lepas Pantai

PT Samson Tiara and BP3IP Forge Strategic Partnership to Enhance Maritime and Offshore Safety Training

Jakarta, [20/06/2024] — PT Samson Tiara, Pemimpin dalam Pelatihan Keselamatan Dan Kelangsungan Hidup untuk Industri Minyak Dan Gas Lepas Pantai, dengan bangga mengumumkan perjanjian kerjasama strategis dengan BP3IP (Balai Besar Pendidikan Penyegaran Dan Peningkatan Ilmu Pelayaran), sebuah lembaga pemerintah terkemuka di Indonesia yang khusus menangani bidang Pendidikan Dan Pelatihan Maritim. Kolaborasi ini bertujuan untuk meningkatkan standar pelatihan bagi pelaut dan pekerja lepas pantai dengan memanfaatkan kekuatan kedua organisasi.

Perjanjian tersebut ditandatangani secara resmi oleh Bapak M. Murdiyanto (Direktur BP3IP), dan Bapak James Preston Truesdell (Presiden Direktur PT Samson Tiara). Kemitraan penting ini akan memfasilitasi pertukaran Pelatihan Sumber Daya Dan Keahlian, memastikan program pelatihan yang komprehensif dan berkualitas tinggi untuk Sektor Minyak Dan Gas Maritim Dan Lepas Pantai.

Elemen Kunci Dari Perjanjian:

    • Integrasi Pelatihan: Kedua belah pihak akan berkolaborasi untuk memanfaatkan keahlian dan klien masing-masing untuk memperluas jangkauan dan dampak program pelatihan mereka. Perjanjian ini akan memungkinkan PT Samson Tiara untuk menawarkan serangkaian kursus STCW yang komprehensif kepada kliennya, sehingga meningkatkan cakupan dan kualitas pelatihan yang tersedia bagi Industri Minyak Dan Gas Lepas Pantai.
    • Upaya Kolaboratif: Kemitraan meliputi metode, materi, jadwal pelaksanaan, instruktur, dan tata cara pelaksanaan program pelatihan. Jika memungkinkan, kursus akan tersedia dalam Format Online, Offline, dan Campuran untuk mengakomodasi berbagai preferensi dan jadwal pembelajaran.
    • Komitmen Terhadap Keunggulan: Kerjasama ini dirancang untuk menjunjung tinggi Prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik dengan memaksimalkan nilai, meningkatkan kinerja dan kontribusi, memastikan keberlanjutan jangka panjang, serta menghasilkan Sumber Daya Manusia yang kompeten dan terlatih.

Tentang BP3IP: BP3IP adalah Lembaga Pendidikan Dan Pelatihan Maritim terkemuka di bawah Pemerintah Indonesia. Terkenal dengan Layanan Pendidikan Pelayaran berkualitas tinggi, BP3IP berdedikasi untuk memajukan keterampilan dan pengetahuan pelaut sesuai dengan standar internasional dan nasional.

Tentang PT Samson Tiara: Sejak tahun 1994, PT Samson Tiara telah menjadi Inovator Dan Pemimpin dalam memberikan Pelatihan Keselamatan Dan Kelangsungan Hidup untuk Industri Minyak Dan Gas Lepas Pantai, serta sektor lainnya. Perusahaan ini menawarkan serangkaian Program Pelatihan Keselamatan bersertifikat yang dirancang untuk memenuhi tuntutan ketat dari berbagai industri di seluruh dunia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kursus, harga, sertifikasi, dan lainnya, silahkan menghubungi Tim Pemasaran PT Samson Tiara untuk melakukan konsultasi gratis di: marketing@survival-systems.com.

Keselamatan Baterai Lithium-Ion

Baterai lithium-ion (Li-ion) yang dapat diisi ulang telah menjadi bagian integral dari kehidupan modern, memberi daya pada berbagai perangkat mulai dari ponsel dan jam tangan pintar hingga mobil dan skuter listrik. Meskipun baterai ini menawarkan kepadatan energi dan portabilitas yang tinggi, penting untuk memahami potensi bahayanya dan menerapkan praktik terbaik untuk memastikan keselamatan selama penggunaan, pengisian daya, dan penyimpanan.

Proyeksi dari Komisi Persaingan & Konsumen Pemerintah Australia (ACCC, 2023) menunjukkan bahwa pada tahun 2026, rata-rata rumah tangga akan memiliki sekitar 33 perangkat yang ditenagai oleh baterai lithium-ion. Meskipun kebakaran pada baterai litium-ion dikategorikan “jarang”, prevalensi insiden ini meningkat secara signifikan di wilayah dengan kepadatan penduduk yang lebih tinggi. Continue reading “Keselamatan Baterai Lithium-Ion”

CAVU International Dan PT Samson Tiara Bekerjasama Untuk Keunggulan Keselamatan di Indonesia

Kemitraan Strategis Untuk Kemajuan Keselamatan
Dalam langkah signifikan menuju peningkatan praktik keselamatan di Indonesia, CAVU International dan PT Samson Tiara telah menjalin kemitraan strategis. Aliansi ini menandai langkah penting menuju keunggulan keselamatan, dengan diperolehnya kontrak baru-baru ini dari ExxonMobil Cepu Limited (EMCL) Indonesia.

Keahlian Pada Pelatihan Dan Lokakarya Khusus
Dengan mengedepankan keahlian kolektif mereka, CAVU dan PT Samson Tiara akan menawarkan pelatihan, lokakarya, dan dukungan khusus. Fokusnya adalah pada peningkatan praktik kepemimpinan keselamatan, dengan penekanan pada penerapan metodologi sistem keselamatan khusus pada ExxonMobil. Kemitraan ini bertujuan untuk menetapkan standar baru keselamatan dalam ExxonMobil Indonesia dan jaringan mitra kontraktornya.

Keunggulan Yang Terlokalisasi – Menavigasi Lanskap Regulasi di Indonesia
CAVU, pemimpin global dalam pembinaan kepemimpinan keselamatan, memahami pentingnya kepatuhan terhadap persyaratan konten lokal. Kemitraan dengan PT Samson Tiara memastikan pendekatan yang disesuaikan, menghubungkan pelatih dan pakar lokal dengan pelanggan. Langkah strategis ini sejalan dengan strategi pertumbuhan CAVU di pasar Indonesia yang dinamis.

Kemitraan Yang Dibanggakan – Komitmen CAVU Dan PT Samson Tiara Terhadap Keselamatan
CAVU dan PT Samson Tiara bersama-sama berkomitmen terhadap keunggulan keselamatan dan perbaikan berkelanjutan. Sebagai mitra RelyOn Nutec, organisasi-organisasi ini telah menjadi yang terdepan dalam pelatihan keselamatan dan kelangsungan hidup di Indonesia. Kolaborasi ini memperkuat dedikasi bersama mereka untuk memajukan standar keselamatan.

Perspektif Pemain Kunci – Wawasan Dari Pemimpin Industri
David Hazell, Wakil Presiden Senior Pengembangan Bisnis di CAVU International, mengucapkan terima kasih telah terpilih sebagai mitra pilihan. Inisiatif ini, bekerjasama dengan PT Samson Tiara dan ExxonMobil Indonesia, selaras dengan dedikasi CAVU terhadap keunggulan keselamatan. Kemitraan ini menandakan aliansi keterampilan yang menarik dan mendorong ekspansi CAVU di Asia Tenggara.

Jim Truesdel, Presiden Direktur di PT Samson Tiara, menyampaikan kegembiraan tersebut, menekankan kebanggaan yang sangat besar menjadi bagian dari perjalanan keselamatan ini. Kemitraan ini mencerminkan semangat bersama terhadap keselamatan, dan dampak kolektifnya diharapkan dapat membawa perubahan signifikan dalam kualitas pelatihan kepemimpinan di negara ini.

Lebih Dari Proyek – Prospek Kemitraan Di Masa Depan
Meskipun kemitraan ini dimulai dari tim sumur ExxonMobil Indonesia, CAVU dan PT Samson Tiara menyatakan antisipasi mereka untuk memperluas kolaborasi ini lebih dari proyek awal. Visi bersama untuk keunggulan keselamatan memicu antusiasme untuk proyek-proyek masa depan yang akan berkontribusi pada lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang CAVU International dan PT Samson Tiara, silakan kunjungi www.cavu-intl.com atau www.samson-tiara.co.id.

Artikel ini diambil dari OGM: https://theogm.com/2024/01/23/cavu-international-pt-samson-tiara-join-forces-for-safety-excellence-in-indonesia/

#Leadership #Development #Safety #Compliance #ExxonMobil #Growth #Southeast #Asia #Indonesia #Market #Industry #Leaders #Training #Expertise #Excellence #Partnership #SamsonTiara #CAVU #Survival #Course #Oil #Gas #Emergency #Offshore #Onshore #Rescue #Security #Digital #Online #Education

CAVU International Dan PT Samson Tiara Membentuk Kemitraan Strategis Untuk Memajukan Keselamatan di Indonesia

CAVU International (CAVU), pemimpin global dalam pembinaan kepemimpinan keselamatan, dengan bangga mengumumkan kemitraan strategisnya dengan PT Samson Tiara, penyedia pelatihan keselamatan di Indonesia. Kemitraan yang signifikan ini terlihat dari keberhasilan penandatanganan kontrak perdananya dengan ExxonMobil Cepu Limited (EMCL) Indonesia baru-baru ini.

CAVU dan PT Samson Tiara bersama-sama akan memanfaatkan keahlian mereka untuk memberikan pelatihan, lokakarya, dan dukungan khusus, yang dirancang untuk meningkatkan praktik kepemimpinan keselamatan dan menekankan metodologi sistem keselamatan khusus ExxonMobil, di ExxonMobil Indonesia dan mitra kontraktornya.

CAVU adalah pakar global yang diakui dalam bidang kinerja manusia, perbaikan berkelanjutan, dan manajemen sumber daya tim, dan berfokus pada peningkatan budaya keselamatan, efektivitas kepemimpinan, dan keunggulan operasional secara keseluruhan. Kemitraan dengan PT Samson Tiara akan memastikan kepatuhan yang lancar terhadap persyaratan konten lokal di Indonesia, dengan menghubungkan pelatih dan pakar lokal dengan pelanggan, seiring dengan pertumbuhan CAVU di wilayah tersebut.

PT Samson Tiara, dengan fasilitasnya di Cilegon yang memenangkan penghargaan, telah menjadi penyedia layanan pelatihan keselamatan dan kelangsungan hidup di darat dan lepas pantai terkemuka di Indonesia sejak tahun 1994. Kolaborasi antara CAVU dan PT Samson Tiara menggarisbawahi komitmen bersama terhadap keunggulan dan peningkatan keselamatan yang keberlanjutan. Kedua organisasi ini bangga menjadi mitra RelyOn Nutec.

David Hazell, Wakil Presiden Senior Pengembangan Bisnis di CAVU International, berkomentar: “Kami merasa terhormat terpilih sebagai mitra pilihan untuk inisiatif penting ini dengan tim sumur di ExxonMobil Indonesia dengan bekerjasama dengan PT Samson Tiara. Dedikasi kami terhadap keunggulan keselamatan selaras dengan sempurna sejalan dengan visi ExxonMobil, dan kami berharap dapat berkontribusi terhadap lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif. Selain itu, kemitraan ini sendiri merupakan aliansi keterampilan yang menarik, dan akan mendorong kelanjutan ekspansi kami di Asia Tenggara, khususnya di pasar Indonesia yang dinamis.”

Jim Truesdel, Presiden Direktur di PT Samson Tiara, berbagi antusiasmenya, dengan menyatakan: “Kami sangat bangga menjadi bagian dari perjalanan ini bersama CAVU International dan ExxonMobil Indonesia. Kemitraan ini mencerminkan semangat bersama kami terhadap keselamatan, dan kami sangat antusias dengan dampak positif yang dapat kita capai bersama. Kami berharap dapat melanjutkan kemitraan kami melampaui proyek awal ini dan secara kolektif mendukung langkah perubahan dalam kualitas pelatihan kepemimpinan di dalam negeri.”

Artikel ini diambil dari Majalah ECO: https://www.ecomagazine.com/news/industry/cavu-international-and-pt-samson-tiara-form-strategic-partnership-to-advance-safety-in-indonesia

#Leadership #Development #Safety #Compliance #ExxonMobil #Growth #Southeast #Asia #Indonesia #Market #Industry #Leaders #Training #Expertise #Excellence #Partnership #SamsonTiara #CAVU #Survival #Course #Oil #Gas #Emergency #Offshore #Onshore #Rescue #Security #Digital #Online #Education

CAVU International Dan PT Samson Tiara Bergabung Dengan Tim ExxonMobil Indonesia Wells Untuk Program Kepemimpinan Keselamatan Kinerja Manusia Yang Inovatif

CAVU International And PT Samson Tiara Join Forces With ExxonMobil Indonesia Wells Team For Groundbreaking Human Performance Safety Leadership Program

CAVU International, penyedia pelatihan kepemimpinan keselamatan kinerja manusia terkemuka, dengan bangga mengumumkan kemitraan strategis dengan PT Samson Tiara, bekerja sama dengan ExxonMobil Cepu Limited (EMCL) Indonesia Wells Team. Kemitraan ini menandai tonggak penting dalam upaya mencapai keunggulan keselamatan, dengan memanfaatkan keahlian CAVU dalam Pembinaan Kinerja Manusia dan Kepemimpinan Keselamatan.

Kolaborasi ini, yang dilaksanakan untuk program pengeboran Banyu Urip Infill Clastic milik EMCL, terutama akan berfokus pada penerapan program keselamatan mutakhir, dengan penekanan khusus pada metodologi sistem keselamatan khusus ExxonMobil. CAVU International baru-baru ini menunjukkan keahlian tersebut dalam mengembangkan lokakarya, program, dan memberikan dukungan di lokasi untuk program sistem keselamatan global ExxonMobil.

“Kami merasa terhormat untuk terpilih sebagai mitra pilihan untuk inisiatif penting ini bersama Tim EMCL Indonesia Wells,” kata David Hazell, Wakil Presiden Senior Pengembangan Bisnis di CAVU International. “Komitmen kami terhadap keunggulan keselamatan selaras dengan visi ExxonMobil, dan kami berharap dapat berkontribusi terhadap lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.”

Jim Truesdel, Presiden Direktur di PT Samson Tiara, mengungkapkan antusiasmenya terhadap kolaborasi ini, dengan menyatakan, “Kami sangat bangga menjadi bagian dari perjalanan bersama CAVU International dan ExxonMobil Indonesia. Kemitraan ini mencerminkan komitmen kami bersama terhadap keselamatan, dan kami sangat gembira akan dampak positif yang bisa kita capai bersama.”

PT Samson Tiara, bersama dengan CAVU International, yang keduanya merupakan mitra RelyOn Nutec, memberikan pelatihan paling efektif, realistis, dan mutakhir kepada industri energi di Asia Tenggara, sehingga meningkatkan kepemimpinan keselamatan di tempat kerja dan memberikan kontribusi positif terhadap kehidupan peserta pelatihan dan pelanggan kami. Kolaborasi ini menekankan komitmen bersama untuk menumbuhkan budaya keunggulan keselamatan dan perbaikan berkelanjutan.

Sebagai bagian dari kolaborasi ini, CAVU International dan PT Samson Tiara akan mengedepankan keahlian mereka yang luas, memberikan pelatihan, lokakarya, dan dukungan khusus yang dirancang untuk meningkatkan praktik kepemimpinan keselamatan di ExxonMobil Indonesia dan mitra kontraktor mereka.

Untuk informasi lebih lanjut tentang CAVU International dan PT Samson Tiara, silahkan mengunjungi www.cavu-intl.com dan www.samson-tiara.co.id.

Tentang CAVU International:

CAVU International adalah pemimpin global dalam pembinaan kepemimpinan keselamatan, yang menawarkan keahlian dalam kinerja manusia, perbaikan berkelanjutan, dan manajemen tim sumber daya. Dengan tim profesional yang berpengalaman, CAVU bermitra dengan organisasi di seluruh dunia untuk meningkatkan budaya keselamatan, efektivitas kepemimpinan, dan keunggulan operasional secara keseluruhan.

Tentang PT Samson Tiara:

PT Samson Tiara adalah penyedia layanan pelatihan keselamatan dan kelangsungan hidup di darat dan lepas pantai yang terkemuka di pasar Indonesia. Dari fasilitas di Cilegon yang memenangkan penghargaan, PT Samson Tiara telah memberikan pelatihan keselamatan dan tanggap darurat sejak tahun 1994.

Tentang RelyOn Nutec:

RelyOn Nutec memberikan layanan dan solusi keselamatan, kepatuhan dan kompetensi di seluruh dunia. Melalui fasilitasnya, RelyOn Nutec membantu klien untuk melindungi karyawan, aset, dan lingkungan mereka. RelyOn Nutec memiliki sejarah panjang selama lebih dari 50 tahun dan melalui penerapan teknologi yang cerdas dan terbaru memimpin industri pembangkit listrik tenaga angin dan industri penting keselamatan lainnya.

Catatan: Artikel ini dibagikan dengan izin. Anda dapat membaca artikel aslinya di: https://www.cavu-intl.com/latest-news/cavu-international-and-pt-samson-tiara-join-forces-with-exxonmobil-indonesia-wells-team-for-groundbreaking-human-performance-safety-leadership-program

#SamsonTiara #Fire #Safety #Survival #Training #Course #Oil #Gas #Emergency #Offshore #Onshore #Rescue #Disaster #Aid #Security #Digital #Online #Elearning #Education #Leadership #Collaboration #Innovation #Excellence #CAVUInternational #ExxonMobilIndonesia